子女抚育费可以采取以下的给付方式：一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。
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离婚后支付子女抚养费的支付方式有定期支付，一般以月或季或年给付；也可以一次性给付，以需要抚养子女到十八周岁为止，计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕，如果一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
抚养费的给付方式： 1、一般情况的抚育费可以定期给付; 2、经济条件允许的可一次性给付。 3、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 抚养费的给付期限一般到子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收人为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。对于不能独立生活的成年子女，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。
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