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工伤保险怎么报销啊

2022-03-23 10:07:31
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云南在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

劳动者受工伤的,用人单位应该在一个月内到社保局申请工伤认定,如果用人单位不申请,劳动者可以自己去申请。认定工伤后,待伤情稳定时,可以到鉴定机构进行劳动能力登记鉴定,再根据鉴定结果向用人单位主张赔偿。赔偿项目一般包括医疗费、治疗期间的工资、护理费、营养费、一次性伤残补助金,待劳动关系终止后,还可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

报销方法及要求如下: 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 3、一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.向劳动保障行政部门申请工伤认定。2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

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