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行政拘留对于视同工伤有哪些条件

2023-04-08 16:17:02
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河南在线咨询顾问团

2023-04-08 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;需要符合的条件包括:1、工作时间;2、工作岗位:是指从事劳动合同约定的工作内容时或单位指派的其他工作时,例如劳动合同约定是炉前工,在炉后发病死亡不会认定为因工死亡;3、48小时内死亡,一般仅限于急症,慢性病不算。48小时的起算时间是开始抢救时,在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡;超过48小时的不能认定为因工死亡。

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行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。

章法律师

广东律参律师事务所

达到行政拘留的条件是公民、法人或者其他组织实施了行政违法行为;其违法情节较重,但尚不构成犯罪,依法应给予其行政拘留的处罚的;且违法行为是在二年内被发现的;也没有免予处罚的事由的。

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