员工需要在原工作地和单位解除劳动关系之后在人力资源和社会保障局办理社保转出，在新工作地缴纳社保之后进行转入即可。办理地点都是在当地人力资源和社会保障局。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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1、向原先参保地社保部门进行申请。 2、社保部门进行审查。 3、新的社保部门接收，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、办理完毕，通知申请人。
第一步：已离职用人单位为参保人做社保减员,联系前用人单位的人事，要求对参保人做出社保减员申报操作。 第二步：准备资料,社保转移-转出业务办理资料： 1、参保人本人办理：本人身份证及身份证复印件一张 2、参保人委托他人代办：代办人身份证原件、代办人身份证复印件一张、参保人身份证复印件一张第三步：社保中心办理手续 办理时间：用人单位减员次月（注意时间安排） 本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务 社保中心审核材料，资料齐全无误，社保经(代)办机构将会出具缴费凭证2份 《基本养老保险参保缴费凭证》原件1份。
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