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八级伤残陪多少钱工资

2023-06-15 21:32:23
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山东在线咨询顾问团

2023-06-15 回复

专业分析:

1、按承诺要求工资; 2、应补交社保,08年9月至12月1日期间的双倍工资差额; 3、应支付你加班费; 4、属于工伤,在出事后一年都可申请工伤认定并要求工伤待遇。 基于以上1、2、3、条可随时辞职并要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 有争议的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇: (一)伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 (二)职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。 (三)职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。

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