轻微伤属于行政案件，对于肇事者可以治安拘留或罚款。 民警对伤害案件一般可以进行调解，并且警察的办案期限是一个月，期间调解以两次为限，不能久调不决。 调解由公安民警主持，你只需要等警察的消息即可。 如果对方两次调解都不来，那就意味着调解失败，公安机关应该依法对肇事者作出处罚。 如果对方知道这些后果，调解肯定不会不来。 这种情况一般通过调解或者诉讼解决。 1、关于调解方式：如果由公安部门调解，属于行政调解，只要双方均原意调解，警察叫还是受害者叫都行。同时，在双方均自愿调解的前提下，也可以有当地人民调解委员会调解。如果对方不愿意来，则可能是存在没有调解的主观愿望。2、如果对方不愿意调解或者调解不成，被害人可以依法提起民事诉讼，由当地人民法院判决或裁定打人者承担致人轻微伤的赔偿责任。 可以自行协商或者由公安机关主持调解；协商或者调解达不成协议，向被告住所地或者侵权行为地人民法院提起民事诉讼
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拆迁补偿安置政策是各地由各市、地、县政府根据当地实际情况制定的，不能一概而论。国家规定的拆迁补偿标准如下： 1、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算。 2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。 3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房。 4、由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。
生育保险基金并入职工医保基金，统一征缴，统一基数。用人单位职工医保费率按照合并实施前生育保险和职工医保的缴费比例之和确定，其中：机关、事业和省（部）属单位，单位缴费为工资总额的8.6%，在职职工个人缴费费率不变，仍为本人上年度月平均工资的2%；其他用人单位，单位缴费为工资总额的5.6%，在职职工个人缴费仍为本人上年度月平均工资的1%。灵活就业人员缴费费率不变，仍按上年度全省在岗职工月平均工资的5%缴纳。生育保险费由地税部门统一征缴。
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