1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的； 2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了； 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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工伤做笔录要注意尊重事情发生时候的事实，不要加入虚假或者猜测的主观意识。要实事求是地回答提出的问题，讲述遭受事故所发生的时间、地点、原由以及受到的伤害等基本情况。社会保险行政部门工作人员会对其进行调查核实的，并且相关单位和个人应该从旁协助。
法庭笔录是指人民法院的书记员制作的能反映开庭审理活动真实情况的书面记录。制作法庭笔录，应当按照开庭审理各个阶段的顺序客观、真实、全面地记载庭审的全部过程，由合议庭成员和书记员签名。 法庭笔录由书记员宣读，也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在5日内阅读。法庭笔录经宣读或阅读，当事人和其他诉讼参与人认为记录无误的，应当在笔录上签名或盖章；拒绝签名、盖章的，记明情况附卷；认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错，申请补正的，允许在笔录后面或者另页补正。 对于庭审笔录如果当事人需要查看，是可以调取庭审笔录的。 上诉期间庭审笔录的调取： （1）现在当事人如果要去法庭复制庭审笔录，应该征得你的审判长同意。 （2）如果要作为其他诉讼的证据使用，可以依法申请现在的人民法院调取； （3）最高院没有具体规定，依据庭审由审判长主持则可推定，另外由于没有最高院的规定，各地法院可自行规定工作细则，应当遵守。 庭审笔录不可以随便修改。只有在当事人认为记载有遗漏或者差错的，才可以请求补充或者改正。这个问题要两方面来看待， 一是刚看完笔录没发现什么问题就签字了，这时如果发现有异议的地方是可以提出并请笔录记录人来修改的； 二是自己已经审核没有提出异议而签字后已经收缴几日的笔录是不能修改的。
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