假定5月31日退休 2011年在职期5个月 年休假＝15天*5月/12月=6天 可以享受6天 企业职工带薪年休假实施办法 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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一般是从次月开始领取养老金。不过，能否领到真正养老金，还要看退休时间。5月份退休，由于养老金计算所依据的上年度平均工资数据没有公布，所以养老金没法从次月领取到。只能等到当地的下半年上年度平均工资数据公布后，养老金待遇核算结果出来之后，才能够真正领取养老金。
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