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2023-04-26 回复
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准,就要承担对主张工资数额的举证义务。 根据《劳动仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
录音资料也可以作为证据使用。
章法律师
如果电话录音符合规定的情况,可以作为证据。根据法律,录音材料可以作为证据,但要视情况而定。证据是侵犯他人合法权益或者违反法律禁止规定取得的,不得作为认定案件事实的依据。如果不侵犯他人的合法权益,也不违反法律禁止性规定,则可以将视听资料作为最终决定的依据。
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