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2022-09-16 回复
从被诊断、鉴定为职业病之日起一月内，生病员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，生病员工本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。若单位缴纳了工伤保险费，则由社保中心支付相关费用；若单位没有缴纳工伤保险费，则由单位支付全部费用。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
工伤认定中止，劳动能力鉴定委员会停止认定，工伤认定中止原因消失后继续认定。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工程挂靠合同被认定无效后，如果经竣工验收合格的，发包人要按合同约定支付工程款，如果竣工验收不合格，经修复后仍然不合格的，承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。
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