员工享受失业保险金之后，只要员工再次工作缴纳社保费用，那么领取失业保险金并不影响员工生育保险的报销。rnrn员工在生育时有缴纳生育保险，同时连续一年都有缴纳生育保险，那么是可以享受生育保险待遇的。但是各个地区的规定不一样，有部分地区在员工累计缴纳生育保险满一年以上，在生育时也可以享受生育保险待遇。rnrn依据《社会保险法》rn第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。rn生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。rnrn第五十五条生育医疗费用包括下列各项：rn（一）生育的医疗费用；rn（二）计划生育的医疗费用；rn（三）法律、法规规定的其他项目费用。rnrn第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：rn（一）女职工生育享受产假；rn（二）享受计划生育手术休假；rn（三）法律、法规规定的其他情形。rn生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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失业金失业前至少连续缴费满一年交多久才能享受。领取失业保险金必须符合以下几个条件： 1.参加过失业保险，并且失业前至少连续缴费满一年 2.非本人意愿失业 3.进行就失业登记和求职登记
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