针对劳动争议调解达不成协议可以申请劳动争议仲裁吗需要具备什么条件？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
申请劳动争议仲裁应满足下列条件：申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；申请仲裁人应为劳动争议的当事人；其他。
劳动争议是可以申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间发生了确认劳动关系、或者与劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项有关的争议，当事人可以依法向劳动仲裁委申请仲裁。
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