提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4、两人以上旁证证明（证人证言）5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；（2）、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；（3）、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；（4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属系证明；（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
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可以到人力资源与社会保障局的工伤认定办理点申报。先去那里领取工伤认定申请表正本和副本，再根据要求填写完相关内容，附上相关证明文件后，最后交给工作人员即可。
申请工伤认定的受理部门是：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定的主体是：用人单位，工伤职工或者其近亲属，工会组织。具体是：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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