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女性退休年龄最新规定

2022-03-15 09:28:41
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2022-03-15 回复

专业分析:

根据《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》女职工在管理岗位工作的,退休年龄为55周岁,在工人岗位工作的,退休年龄为50周岁,企业中管理岗位、工人岗位设置、划分及其变更由企业自主决定,岗位目录和变更情况报主管该企业养老保险事务的劳动保障行政部门备查。职工岗位确立或变动的,用人单位应在劳动合同中注明。

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女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁可退休;3、女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。

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女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为:1、连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。

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