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仲裁离职后工资不发怎么办

2022-08-21 10:01:09
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-21 回复

专业分析:

劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。 劳动仲裁的基本程序: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5.调解; 6.调解不成,裁决。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

当双方依法解除劳动合同或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止合同的时候一次性付清劳动者的工资,如果用人单位无法当时付清工资,劳动者应当与用人单位协商好付工资时间,若在沟通好的时间内不发放工资,则可以申请仲裁。

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