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主要还是要看公司章程,公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。
可以支持。根据规定精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不得超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。由此可知,并不是所有的医疗损害都可以要求赔偿,只有造成患者死亡或者残疾的才可以请求不同程度的精神损害赔偿。
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