办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面，办理退休的相关事宜。 中国的法定退休年龄：男干部60岁，男工人55岁;女干部55岁，女工人50岁。 一、办理退休需要携带的材料： 1、职工原始档案; 2、身份证、户口本; 3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册; 4、职工个人申请; 5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》 二、办理退休的程序： 1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月)，本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告，载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历，同时提供身份证、户口薄。 2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。 3、经公示无异议的，由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的，由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。 4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核，并核算基本养老金，核算完毕报劳动保障行政部门批准。 5、劳动保障行政部门核准，作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员，发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。 6、社保经办机构自职工被批准退休的次月，支付退休人员基本养老金，并实行社会化发放。
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退休手续办理的流程： 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。 3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
办理退休材料有：本人亲自办理退休的需提供职工本人的离、退休证原件及复印件份；职工本人身份证原件及复印件一份；单位开具的《公积金支取单》一式三联；委托他人代办退休的需提供的材料有代办人身份证原件及复印件一份；职工本人签署的《授权委托书》一份。
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