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2023-04-08 回复
1、建议劳动者在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
算错了的话只有重新入账。交错了的话要重新进行补缴。
张神兵律师
广东律参律师事务所
尽可能的收集和保留证据,用人单位如果不申报工伤的话,工伤职工要自己申报工伤,申报工伤就要提交工伤职工与用人单位存在劳动/人事关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等材料。与受伤经过相关的证据也是很重要的,因为受伤的时间、场合、原因等是判断是否认定为工伤的重要要素。
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