只要是有过犯罪记录，不管是多少年，都是不能再开具无犯罪记录证明的。我国没有犯罪记录消除制度，所以犯罪记录是伴随终身的。 相关规定： 《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形： （一）行政 1.治安调解协议，不予处罚决定； 2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款（申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理）； 3.传唤（强制传唤）、继续盘问、拘留审查等行政性措施； 4.其他行政机关作出的行政处罚决定。 （二）刑事 1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定； 2.因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决； 3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。 （三）行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的，记载案件受理、立案、调查取证、起诉、审判等内容的过程性信息； （四）按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录，但有关单位根据国家规定进行查询的除外。
针对我上派出所要开无犯罪前科证明，我有单位开的介绍信但当地派出所不给开。必须所在单位派人去，才给开，这合理吗？自己就是单位的人就是不给开，还非要单位来人，这合理吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位要派出所开无犯罪证明的流程包括：无犯罪证明通常不是单位直接开具,需要前往所在地区的公安局或派出所开具。带上材料到当地派出所户口所在地的居委会开证明,居委会相关负责人知道具体的填写内容,然后盖章。
国企没有法定义务给你开离职证明，因为你的劳动关系在劳务派遣公司，所以你还在上班状态，只是不在国企代工。不过你可以尝试找国企给你开一个类似离职证明的“不再代工确认”。不过，如果你是要找新的非劳务派遣工作，你应该和劳务派遣公司解除劳动合同，进而让它给你开离职证明，然后进一步实现职位变迁。
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