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工伤第三方车辆欠款怎么算

2023-08-24 14:55:41
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湖北在线咨询顾问团

2023-08-24 回复

专业分析:

用人单位应当按遭受事故伤害前正常工作期间标准支付工资。 根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的包括停止工作治疗工伤期间的工资在内的工伤保险待遇

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工伤是指劳动者在生产劳动过程中,由于外部因素导致意外事故的发生,或者是因工作原因患有职业病的。第三方责任是指因用人单位以外的第三人侵权引发劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

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