针对劳动者提出解除劳动合同不需要过30天,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者解除劳动合同需要提前3天或30天解除劳动合同,具体内容包括:试用期内,劳动者可以提前3天书面或口头通知用人单位解除劳动合同;试用期过后,劳动者需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。若是没有提前通知公司解除劳动合同,直接离职,可能产生如下后果:劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。用人单位承担损失。
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