针对芜湖市劳动局工厂搬迁赔偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法中工厂搬迁是否赔偿得按具体情况而定。若搬迁距离合理则公司可以不补偿，若跨地域搬迁，对员工生活工作影响很大的，公司需要给予补偿。并且公司搬迁导致劳动地点发生变化的，单位必须提前和劳动者商量一致，否则对于发生的重大变更员工可以要求单位进行经济补偿。
芜湖市工伤赔偿标准如下：医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用，按规定不能超过十二个月、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴。对于符合规定的，赔偿金额从工伤保险基金支付。
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