《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级工伤伤残可享受以下工伤待遇：一次性补助7个月；合同期满终止，或职工提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付工伤医疗补助，用人单位支付伤残就业补助；有关部门规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。
职工构成十级伤残可以分情况享受以下工伤待遇：用人单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的工资作为一次性伤残补助金；用人单位也需支付工伤职工的停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。
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