工人承担人身损害赔偿责任怎么办？-法师兄

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-08-12 回复

专业分析：

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

展开更多

针对工人承担人身损害赔偿责任怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

人身损害赔偿雇主如何承担责任

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

人身损害赔偿雇主的责任承担：一种是雇员致害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇主因此而承担赔偿责任。

人身损害的赔偿责任

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

《侵权责任法》第16条规定了人身损害赔偿的赔偿范围。具体来说，（1）造成人身伤害的赔偿范围：医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，如住院伙食补助费和营养费，另外还应赔偿误工费。（2）造成残疾的赔偿范围：除（1）所列赔偿项目外，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。（3）造成死亡的赔偿范围：除（1）所列赔偿项目外，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

对内容有疑问，可立即反馈反馈