针对合同无效解除和无条件终止有什么区别?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的解除与终止存在着区别。解除的主要情形有用人单位与劳动者协商一致解除、劳动者预告性解除等;而终止的主要情形有劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产等。
其区别主要在一下两个方面: (1)二者的效力不同。合同解除可发生溯及既往的效力;而合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力。 (2)二者适用的范围不同。根据法定的合同解除情形可知,其通常被视为对违约行为的一种补救措施,实质上是对违约方的一种制裁。 因此除却不可抗力的情形,合同解除一般仅适用于违约场合。而合同终止虽然也适用于一方违约的情形,但其还可适用于其他非违约的场合; 比如合同的依约履行,债务的相互抵消,债务的免除,债权债务同归一人等等,因此,也可以认为合同终止的范围包含合同解除。
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