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单位员工受伤才叫工伤。既然有包工头,那伤者与包工头属于雇佣关系,受伤不属于法律上的工伤。但可以依据人身损害赔偿程序要求包工头和公司承担连带赔偿责任。
车祸精神抚慰金由保险公司负责还是由车主负责要分以下两个方面:在交强险中,保险公司是承担精神抚慰赔偿金的,但这一部分包含在人身伤亡赔偿总的限额中,也就是说人身伤亡赔偿含精神抚慰赔偿金不超过5万元;另一个方面是商业车险,发生交通事故的精神抚慰赔偿金问题首先由车主赔偿受害者,保险公司赔偿问题主要看是否投保精神抚慰赔偿金附加条款。
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