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2022-03-16 回复
保密协议有效,该保密协议与普通的竞业条款有一些区别,法律并未直接规定在职保密协议的效力一定要有经济补偿的约定为前提。况且,员工在职期间有维护公司商业秘密的义务,严重者可视为违反单位规章制度,公司有权解除合同。至于公司要求赔偿金,有一定的合理性,在职期间员工违背保密协议的约定比离职之后更具有危害性。若有问题,可随时联系我们。我们的团队竭诚为您服务。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
即使劳动合同违约了,劳动者仍然有保密的义务,需要遵守保密协议的约定。所以,是有效的。
张神兵律师
劳动合同违约保密协议还有效,保密协议书从属于劳动合同。
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