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工伤报销流程

2022-07-07 21:00:43
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2022-07-07 回复

专业分析:

1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。 2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤保险报销的程序如下: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请; 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定; 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定; 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位; 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费; 7、每月20日-30日办理工伤保险手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤报销流程要向医保中心工伤科登记申请。单位的管理部在收到职工受伤的消息以后,在确认已经参保后要在职工受伤以后的二十四个小时之内及时把工伤职工的姓名、医保编号等资料提交给市医保中心的工伤科进行登记入档。市医保中心工伤科会把相关的材料提交给市人力资源和社会保障局申请工伤认定。

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