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2023-03-09 回复
需要看是连带担保还是一般保证。对保证期间的确定:①一般保证与连带保证都是有约定的从约定,无约定的为主债务履行期届满起六个月。②保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的,视为没有约定,保证期间为主债务履行期届满之日起6个月。③保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的,视为约定不明,保证期间为主债务履行期届满之日起2年。有关保证债务诉讼时效的中断和中止,一般保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效中断;连带责任保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效不中断。一般保证和连带责任保证中,主债务诉讼时效中止的,保证债务的诉讼时效同时中止。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果下属完不成任务,在经过用人单位的培训和调岗之后仍完不成的,则单位可以解雇该部分职工。但是要提前三十日以书面形式通知职工本人或者支付代通知金,并且需要给职工经济补偿金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果公司以能力不足无法胜任工作为由辞退,必须先进行职业培训,再转岗,如果转岗后还是无法胜任,根据公司规章制度,可以辞退。
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