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2022-03-28 回复
对于工伤的赔偿项目主要是:一次性伤残补助金,七级伤残的为本人工资的16个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的44个月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定,再依法作出劳动能力鉴定,就赔偿事宜协商不成,依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
工伤七级用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,这些赔偿项目与劳动者本人的工资水平密不可分。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。
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