我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

雇佣害人犯重伤能取保候审吗

2023-06-09 14:20:05
推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-06-09 回复

专业分析:

一、取保候审的条件: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 二、如果当事人殴打他人致轻伤,只要不是情节严重的雇凶伤人或多次殴打他人,受害人又同意和解,是完全符合取保条件的。

展开更多

针对雇佣害人犯重伤能取保候审吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

重伤害不一定能取保候审,如果犯罪嫌疑人符合以下条件是可以取保候审的:可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;可能判处三年有期徒刑以上刑法的;患有严重疾病,生活不能自理的;怀孕或正在哺乳自己孩子的妇女;案件尚未办结,但是羁押期限届满的。

章法律师

广东律参律师事务所

取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。 重伤害符合法律规定的情形可以办取保候审。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询