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工伤五级伤残该怎么赔偿

2022-08-01 11:22:40
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澳门在线咨询顾问团

2022-08-01 回复

专业分析:

工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤五级伤残赔偿标准:支付一次性伤残补助金;用人单位安排工作或按月支付工资70%伤残津贴;终止劳动关系的,工伤基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性工伤残疾就业补贴;工伤基金支付相关费用。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤七级伤残的赔偿标准如下:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各地方规定。

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