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2022-06-03 回复
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
社保卡有一定的制卡周期,如果原单位人事已提报,后期下来后自己领取,如果没提报,由下家单位提报申办。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
已经离职的员工,原公司就不会继续为其交社保的,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证,带到新地方新单位就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为其办理社保续交手续,如不知道自己的社保号,只需凭身份证到社保部门查询即可。
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