工地上受伤老板不管用-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析：

你在工地上劳动时受伤，属于工伤。你进行工伤认定后，可以享受工伤待遇，用工伤保险基金支付医疗费、生活护理费。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因工致残的，还可以领取伤残补助金。根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，你可以申请工伤认定，如果老板没有参加工伤保险，则由老板赔偿你这些费用。如果老板拒不赔偿，你可以去法院起诉。

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第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个受伤时在场的工友为你作证，证明是在工地受伤的。第二，如果没有劳动合同，也有办法，应该是建筑类施工项目的，你可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱，这种情况下要找人证明你确实是在工地工作，也是在工地受伤的，确立了劳动关系，再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。第三，国家法律对建筑业有特殊规定的，如果聘请他的人没有建筑施工资质，法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。

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