单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料: 1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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跑分平台是否涉嫌非法经营罪,核心在于是否属于“非法从事支付结算业务”“跑分”行为的基本涵义。关于“跑分”行为,目前没有正式的定义,通常是指,利用自己的网络支付的收款码,替别人代收款,赚取佣金的行为。这种“跑分”过程,是通过分散操作的方式,利用网络支付形式,接收、流转资金,最终改变资金的流转路径,使非法资金来源的“合法化”,以达到规避监管、逃避打击的目的。“跑分”行为本质上是一种洗钱的行为。
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