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公司要求调岗, 我不同意, 怎么办

2022-11-04 11:04:17
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宁夏在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

第一,关于岗位调整,劳动合同中有明确约定的,公司约定进行调整没有问题。没有明确约定的,公司应当提供充分证据证明调整的合理性,不能证明的,你可以要求撤销调整决定。 第二,劳动合同快到期限了,你若主动辞职,无法要求经济补偿。到期后,除公司维持或提高条件而你不愿意续约的情况外,你有权要求6个月工资的经济补偿(按照合同终止前12个月的平均工资计算)。

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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。 如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议仲裁。 劳动者可以要求: 1、继续在本单位原岗位继续工作。 2、劳动者可以辞退工作,单位应该按照劳动者在本单位工龄,每满一年赔偿劳动者两个月工资。

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