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取决于用人单位与劳动者之间的约定。我国法律并没有明确规定企业职工退休金的享受规定，一般由企业内部规章予以规定。用人单位在于劳动者订立劳动合同时，若约定买断工龄与退休金待遇的关系，则应当按照约定处理。此外，买断工龄对养老金没有影响，与养老金有关系的相近概念是缴费年限。
买断工龄对退休金有影响。退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为 195、55岁为 170、60岁为139)。
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