因医药费不同年龄不同个人工资水平不同当地平均工资水平不同最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验以安徽合肥为例 31岁左右员工以月工资4111元计算工伤四级伤残单位预计赔偿111-151万元（不含医药费）。其他地方可以参照不会差距太大。 工伤四级赔偿项目包括：医药费一次性伤残补助金伤残津贴（按月支付）停工留薪工资住院护理费生活护理费（按月支付）辅助器具费（义肢假眼轮椅等）交通费住院伙食补助费劳动能力鉴定费工伤康复治疗费等。 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的91%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的81%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
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赔偿60-90万左右。工伤待遇包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，一次性伤残就业补助金或伤残津贴，停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，后续治疗费，残疾辅助器具费，交通费等。
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