工程承包者发生工伤死亡赔偿权限有哪些？-法师兄

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2023-03-29 回复

专业分析：

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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工伤死亡赔偿包括哪些

张神兵律师

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工伤人身死亡赔偿如下： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤死亡赔偿有哪些？

章法律师

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工伤死亡赔偿如下：丧葬费、抚恤金和一次性死亡补贴。丧葬费标准为6个月单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资。亲属抚恤金标准为：配偶，每月工亡职工月薪40％；其他亲属，每月工亡职工月薪30％。孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上增加10％。一次性工亡补贴：一次性工亡补贴标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

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