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合同不到期,辞职交违约金的情况是: 1、劳动者违反与用人单位订立的,专业技术培训协议的服务期约定的; 2、违反劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
租房合同不到期违约金按照当事人的约定计算。约定的违约金一般情况下不得超过实际损失的30%,约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以调整。
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