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2022-11-05 回复
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
丧假属于直系亲属的范围：父母、配偶和子女；岳父母过世，列入可享受丧假的范围；祖辈的丧礼，孙辈在列席范围内。
杨建莉律师
北京公也律师事务所
丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体实施过程中，岳父母或公婆去世，也纳入可享受丧假的范围。企业有权自行解释超出这一范围的亲属。孙子一般都在必须参加的范围内。
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