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判断劳动者加班属实的证据：在与劳动者签订的劳动合同中有对加班事项进行约定的；劳动者可以提供加班的工作成果、加班通知的公告、考勤记录等，用人单位对此认可的。
招商加盟纠纷的处理应该具体情况具体对待，可以双方协商解决，协商不成可以申请仲裁解决，或是其法院诉讼解决。招商加盟目的就是推动商业或者经济的发展，当然这其中由于种种原因导致的纠纷也是经常存在的，要学会主动解决纠纷，化解矛盾，努力推动经济的快速发展，使得双方都能得到经济利益。
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