特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2022-03-15 回复
通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资,九级为十八个月工资. 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼! 如果有工伤保险,保险支付医疗费,伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金,医疗补助金。工伤期内的工资,护理费,伙食费等。 如果单位没有工伤保险,以上所有开支都由单位承担
针对公司老板把员工手指弄断怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
打架掰断别人的手指,要赔钱的。打架属于故意伤害罪,一般把手指弄断,属于轻伤。需要有关部门去鉴定伤情是否严重,来判断需要赔多少钱,但是钱是一定要赔的,故意伤害罪导致轻伤量刑不会很重。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果不给复印,可以到当地劳动部门复印。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.12.20
2021.11.03
2022.04.01
2022.03.26
2022.04.12
网友热门关注
1,727人已观看
1,950人已观看
工伤手指断了老板怎么办
工地老板大夫把手指割断, 手指头上该怎么处理
234人已观看
489人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复