劳动者能在劳动仲裁中申请劳动报酬的账单吗-法师兄

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-08 回复

专业分析：

工资表应当有用人提供，至于提成账单应当由用人单位保存的，也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

展开更多

针对劳动者能在劳动仲裁中申请劳动报酬的账单吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳动者在外地申请劳动仲裁

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

异地劳动争议也只能到用人单位的所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。如果劳动者已经决定要进行劳动仲裁了，在申请仲裁前要注意收集证据。因为如果仲裁开始时证据不足，劳动者要承担的是未知的、不利于自己的仲裁结果。到时需要投入更多的时间、精力、甚至是金钱。如果劳动者和用人单位分别申请进行劳动仲裁，一般是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员对案件进行管辖。

劳动者在申请劳动仲裁的时效为