1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上： 单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。 个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。 2、其次是缴费期限上： 单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。
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1、养老保险的种类不同； 2、养老金数额不同，职工养老保险参保上一年度当地人员月均收入，灵活就业人员养老保险的具体数额由当事人在社保限定档级中选择； 3、个人缴费的比例不同。
（一）性质不同基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；养老保险是基本额社会保障。 （二）缴存人员 （三）缴费来源 （四）保险去向不同 （五）缴存比例不同 （六）支付方式不同。
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