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劳动者可以收集能证明在单位上班的证据或者电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动局会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果不支付赔偿金，可以依法向当地人民法院申请支付令。如果劳动仲裁仲裁不公或者不予受理，劳动者还可以在15天内向法院提起民事诉讼申请。
不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措施： 1.劳动者可以和用人单位进行协商； 2.向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
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