一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少 实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
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销项税额:附表一，将一般货物和即征即退货物的合计销售额和销项税额正常填入第一至五栏或者第八至十三栏，再单独将即征即退货物的销售额和销项税额填入第六第七栏或者第十四十五栏的第九列第十列。主表，申报软件会自动通过上述附表--的填列数据计算并取数，在主表第一至六栏的第一二列自动填入一般货物的销售额，同时将即征即退货物的销售额自动填入第三四列，同样,第十一栏销项税额也会在第一二列和三四列分别自动计算填入--般货物的销项税额和即征即退货物的销项税额。 进项税额:附表二，正常填列，即将所有的进项税额(-般货物和即征即退货物的合计进项税额)填入35栏。主表，12栏第一-列(第三列为0)会首先自动取入上面的合计进项税额，但这个数据是允许手动修改的;那么，第二步，需要手动修改,将合计进项税额分开为一般货物的进项税额和即征即退货物的进项税额，分别重新填入12栏的第一-列和第三列。到此，进项税额填列完毕。下一步:主表会自动在第34栏第一-列和第三列各自生成“本期应补(退)税额”，先正常缴纳这个本期应补(退)税额(第34栏第一-列和第三列的合计数额)，缴款后，根据第三列的数额，可以计算出应退税的金额，再到税局大厅去申请办理即征即退手续就可以了。上面是以货物为例做的解答，应税劳务和服务,方式是一样的。
十座客车报废年限一般为十二年，可以延期报废，不能超过十五年。根据法律规定，已达到报废年限的车辆应当强制报废，其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业，由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理。
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