其实没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。 实际中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。 除了实际工作的工资待遇，没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮你买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张。 1双倍工资职工入职公司满一月后，双方必须签订劳动合同，如果未签劳动合同的，职工可要求公司支付自入职第二个月起至一年内的双倍工资，即最多可要求支付11个月的双倍工资。 如果公司拒绝支付双倍工资的，可以收集类似工卡、打卡记录、在职公司同事的证言等，能够证明你在该单位上班的证据，到当地劳动仲裁大队投诉，要求公司支付双倍工资。 如果投诉未果，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，说道说一句，劳动仲裁是免费的，准备好上述的证据和劳动仲裁申请书就可以申请了。
针对没签劳动合同就可以随时辞职吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老公沉迷游戏是否可以离婚，需要看夫妻感情破裂的程度来进行判决。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。沉迷网聊只是可以作为夫妻感情破裂的一个原因，不能成为离婚理由。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第一、二款、第三款第五项的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方沉迷赌博是能提出离婚的。且若双方能够就子女抚养、财产、债务等相关事项协商一致的，可以共同办理离婚登记。若双方无法协议离婚的，可以直接向人民法院提起诉讼，人民法院应当先行调解。调解不成，且确认一方存在“有赌博、吸毒等恶习屡教不改”情形的，应当准予离婚。
相关专题
网友热门关注
