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工伤没有工伤伤残等级怎么赔偿?

2022-11-04 09:14:02
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云南在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

在没有造成伤残的情况下,大致有以下费用 1、医疗费用:医疗费用是指用于治疗受伤害职工所开支的费用,如药费、治疗费、住院费、住院伙食补助费等在卫生部门开支的费用,以及为照顾受伤职工请(派)专人护理所支出的费用。 2、歇工工资:是指工伤职工自事故之日起的实际歇工期内,企业支付其本人的工资总额。 可以要求用人单位依法赔偿,如果协商无果,工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。或者在法定期限内提起劳动仲裁

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天津东方律师事务所

工伤没有达到伤残等级的赔偿方法:由工伤保险基金支付职工因工伤所需的治疗费用、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用等;由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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