员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
针对员工丧假的具体操作流程是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
办理公证遗嘱需要遗嘱人本人亲自到公证处提出申请，领取公证申请表并填写相应内容，提交有关证件和材料。遗嘱公证有遗嘱人住所地的公证处受理，符合公证规定的申请，公证处会在三日内通知遗嘱公证申请人，并对其提交的材料进行审查，通过的会发公证书。
增资扩股操作流程具体如下：1、增资扩股需要先召开股东会，通过股东会议的召开，使得股东会对公司增资的提议表示同意，同时要出示相应的股东会的有关章程、决议；2、需要开立相关的验资账户，接着对于增资的资本进账进行相关询证，并出具对增资验资有关事项所作出的报告；3、最终需要将增资验资户销户转移于基本账户之中。
相关专题
网友热门关注
